LA LPHF DÉVOILE LE PROCESSUS DE RÉPARTITION DES JOUEUSES DANS LE CADRE DE L’EXPANSION 2026

Le processus en six phases débutera le 2 juin; la période de signatures libres de l’entre-saison débutera le 19 juin

NEW YORK ET TORONTO (26 mai 2026) – La Ligue professionnelle de hockey féminin (LPHF) a dévoilé aujourd’hui le cadre du processus de répartition des équipes d’expansion 2026 en vue de la saison 2026-2027. Cette structure en six phases vise à soutenir la formation des effectifs des quatre équipes d’expansion de la ligue, soit Détroit, Hamilton, Las Vegas et San José, tout en maintenant l’équilibre compétitif et la continuité des formations des équipes existantes : Boston, Minnesota, Montréal, New York, Ottawa, Seattle, Toronto et Vancouver. Le processus offrira également aux joueuses plusieurs occasions de négocier et de signer un contrat tout au long de l’entre-saison.

« Lorsque nous avons entrepris de bâtir le processus de répartition dans le cadre des équipes d’expansion, nos priorités étaient claires : offrir aux joueuses une voix significative tout au long du processus, tout en maintenant l’équilibre compétitif entre les 12 équipes de la ligue, a déclaré Jayna Hefford, vice-présidente directrice des opérations hockey de la LPHF. Nous croyons que cette structure atteint ces deux objectifs et reflète l’approche collaborative et tournée vers l’avenir qui contribue à façonner la LPHF depuis le tout début. L’expansion représente une étape majeure pour notre ligue, nos joueuses et nos partisan·es, et nous sommes ravi·es d’accueillir Détroit, Hamilton, Las Vegas et San José alors que nous poursuivons la construction de l’avenir de la ligue. »

Les échéances, règles et procédures complètes, incluant des renseignements supplémentaires sur les offres fondatrices des équipes d’expansion (Expansion Foundational Offer, ou EFO) et les offres aux joueuses fondatrices (Foundational Player Offer, ou FPO), sont disponibles dans le guide des protocoles de répartition des joueuses dans le cadre de l’expansion ici. Un aperçu du statut des contrats des joueuses avant le début du processus de répartition des joueuses dans le cadre de l’expansion, par équipe, en date du 27 mai 2026, est disponible ici.

Dates importantes

28 mai – Date limite de soumission des listes de négociation de la phase 1*
1^er juin – Période préliminaire de négociation avec les joueuses
2 et 3 juin – Phase 1 : Signatures et protections des équipes existantes
5 au 8 juin – Phase 2 : Période des joueuses fondatrices des équipes d’expansion
10 au 12 juin – Phase 3 : Période préliminaire de signatures pour toutes les équipes
14 et 15 juin – Phase 4 : Période de signatures des équipes d’expansion
16 et 18 juin – Phase 5 : Période exclusive de renouvellement des équipes existantes
17 juin – Repêchage de la LPHF présenté par Upper Deck
19 juin – Début de la phase 6 : période de signatures libres pour toutes les équipes

*Afin d’assurer que les équipes puissent demeurer compétitives, cette information demeurera confidentielle et réservée à un usage interne uniquement.

Gel des formations d’expansion

Durant les phases 1 à 4, un gel des formations d’expansion sera en vigueur. Pendant cette période, les équipes existantes ne pourront pas effectuer d’échanges, offrir des contrats à des joueuses à l’extérieur du processus d’expansion ni prolonger des contrats en dehors des phases permises.

Aperçu du processus de répartition des joueuses

Les équipes d’expansion compteront 10 joueuses sous contrat pour la saison 2026-2027 à l’issue de la phase 4. Les équipes existantes pourront perdre un maximum de quatre joueuses sous contrat pour la saison 2026-2027 de leur formation durant les phases 1 à 4.

À compter du 1^er juin à midi (HE), les 12 équipes de la LPHF pourront entamer des discussions avec des joueuses figurant sur une liste fixe soumise par chaque équipe, composée de 10 joueuses avec lesquelles elles souhaitent négocier. Aucun contrat ne pourra être signé avant le début officiel de la phase 1, le 2 juin à midi (HE).

Phase 1 : Signatures fondatrices et protections des équipes existantes (2 et 3 juin)

Les équipes existantes peuvent protéger trois joueuses sous contrat pour la saison 2026-2027.

Les joueuses en fin de contrat peuvent signer avec n’importe quelle équipe existante durant cette phase.
Toute joueuse signant un contrat compte automatiquement parmi les trois protections de l’équipe existante.

Les équipes existantes peuvent perdre un maximum d’une joueuse en fin de contrat durant la phase 1.

Phase 2 : Période des joueuses fondatrices des équipes d’expansion (5 au 8 juin)

Les équipes d’expansion feront chacune l’acquisition de cinq joueuses par l’entremise de signatures de contrat et, au besoin, d’un processus de sélection.

Les équipes d’expansion devront soumettre une liste exclusive de négociation de 20 joueuses ciblées identifiant les joueuses qu’elles souhaitent recruter. Toutes les joueuses non protégées des formations de 2025-2026 sont admissibles.
Les équipes d’expansion ne pourront pas offrir un contrat à une joueuse durant la phase 2 si celle-ci ne figure pas sur leur liste exclusive de négociation.
Chaque équipe d’expansion recevra une offre fondatrice d’équipe d’expansion (EFO) contraignante, lui permettant de tenter d’obtenir une joueuse de concession grâce à une offre de contrat pluriannuel bonifiée. Les joueuses recevant une EFO pourront choisir une durée de contrat allant d’un à quatre ans.
Les équipes d’expansion pourront également présenter des offres aux joueuses fondatrices (FPO) non contraignantes aux joueuses admissibles en fin de contrat.

Les équipes existantes peuvent perdre un maximum de trois joueuses sous contrat pour la saison 2026-2027 durant la phase 2. Si une équipe d’expansion n’a pas offert de contrat à cinq joueuses à la fin de la phase 2, un processus de sélection sera utilisé pour compléter son groupe de cinq joueuses à partir des joueuses admissibles sous contrat pour la saison 2026-2027.

Phase 3 : Période préliminaire de signatures (10 au 12 juin)

Les joueuses sans contrat et non protégées dont le contrat est arrivé à échéance deviennent admissibles à négocier avec les 12 équipes.

Les équipes d’expansion peuvent offrir un contrat à un maximum de trois joueuses supplémentaires (pour un maximum de huit signatures à la fin de la phase).
Les équipes existantes ajouteront trois protections supplémentaires, portant leur liste de joueuses protégées à six. Ces protections peuvent inclure des joueuses déjà sous contrat pour la saison 2026-2027 et/ou des joueuses en fin de contrat ayant signé un contrat durant cette phase.
Les joueuses ayant reçu une offre aux joueuses fondatrices (FPO) et demeurant sans contrat à l’issue de la phase 2 devront signer un contrat durant la phase 3.

Phase 4 : Période de signatures des équipes d’expansion (14 et 15 juin)

Les équipes d’expansion poursuivent la construction de leur effectif afin d’atteindre un total de 10 joueuses.

Toutes les joueuses qui n’ont pas été protégées ou qui n’ont pas signé de contrat durant les phases 1 à 3 sont admissibles à signer un contrat avec les équipes d’expansion, incluant les joueuses en fin de contrat ainsi que les joueuses sous contrat pour la saison 2026-2027.
Si les équipes d’expansion n’ont pas offert de contrat à 10 joueuses à la fin de la phase 4, un processus de sélection additionnel sera utilisé pour compléter leur effectif à partir des joueuses admissibles sous contrat pour la saison 2026-2027.

Phase 5 : Période exclusive de renouvellement des équipes existantes (16 et 18 juin)

Les équipes existantes peuvent négocier avec leurs joueuses restantes en fin de contrat qui n’ont pas signé durant les phases 1 à 4 et leur offrir un contrat.

Les joueuses peuvent choisir de signer un contrat avec leur équipe actuelle ou d’attendre la période de signatures libres.
Les équipes existantes doivent présenter des offres qualificatives aux joueuses sélectionnées lors du Repêchage 2025 de la LPHF, dont elles détiennent les droits pour la saison 2026-2027, afin de conserver ces droits.

Repêchage 2026 de la LPHF (17 juin)

Les 12 équipes participeront au repêchage de 6 rondes. Les Goldeneyes de Vancouver ont obtenu le tout premier choix au total grâce au système du plan en or de la Ligue. L’ordre complet du repêchage sera annoncé avant la tenue de celui-ci.

Phase 6 : Période de signatures libres (à compter du 19 juin)

Toutes les joueuses admissibles restantes en fin de contrat pourront s’entendre avec l’une des 12 équipes de la ligue. Les joueuses non repêchées seront également admissibles à signer un contrat avec n’importe quelle équipe de la ligue.

Les formations de la LPHF sont composées de 23 joueuses actives et de 3 joueuses de réserve.

À PROPOS DE LA LIGUE PROFESSIONNELLE DE HOCKEY FÉMININ (LPHF)

La Ligue professionnelle de hockey féminin (LPHF) est une ligue professionnelle de hockey sur glace en Amérique du Nord regroupant les meilleures joueuses de hockey au monde. Depuis la saison 2025-2026, la Ligue compte huit équipes, soit Boston, Minnesota, Montréal, New York, Ottawa, Seattle, Toronto et Vancouver, auxquelles s’ajouteront Détroit, Hamilton, Las Vegas et San José à titre de 9^e, 10^e, 11^e et 12^e équipes en vue de la saison 2026-2027. Lancée le 1^er janvier 2024, la LPHF a battu de nombreux records d’affluence et détient le record mondial pour un match de hockey féminin. Le Sports Business Journal l’a reconnue comme la percée sportive de l’année, et elle a obtenu la première place au Canada pour sa réputation d’entreprise en 2024 et 2025, selon le Harris Poll. Visitez le site thepwhl.com pour acheter des billets et des produits dérivés, et abonnez-vous à l’infolettre de la LPHF pour recevoir les dernières nouvelles de la Ligue. Suivez la Ligue sur toutes les plateformes de médias sociaux @thepwhlofficial.